Успешные женщины и карьера

Вопросы на собеседовании и правильные ответы

Подробности

Категория: Карьера

Самые индивидуальные вопросы, задаваемые на собеседовании - это, как правило, вопросы о трудовой жизни из вашего резюме, например о том, почему перерыв в трудовой деятельности был слишком долгим. Перед собеседованием подготовьте ответы на предположительные вопросы основательно и обдуманно и выберите самые, с вашей точки зрения, логические (но правдивые!)

Ошибки при составлении резюме исключены. Прочитайте его пять раз, проверьте на наличие ошибок и недочетов, графических изъянов (скошенные линии, разный шрифт, разные отступы между абзацами и т.д.). А после того, как вы убедились в его безупречности, дайте его почитать любому из вашего окружения.

10 самых распространенных вопросов, задаваемых на собеседованиях и ответы на них

1. Представьтесь кратко.

Волнение на собеседовании произведет на работодателя не самое лучшее впечатление. Поэтому отвечая на первый вопрос, вы показываете то, как умеете бороться с волнением. Важнее здесь то, как свободно вы себя чувствуете, а не то, что именно говорите.

2. В чем заключаются ваши сильные и слабые стороны?

Назовите свои самые сильные стороны и приведите пример их положительного влияния на профессионализм в данном месте работы.

В случае со слабыми сторонами, достаточно просто перечислить их. Однако старайтесь выбрать такие, которые нейтрально отразятся на вашей работе в этой фирме, например, для бухгалтера: "нелегко дается работа в группе".

3. Почему мы должны принять на работу именно Вас?

Отвечая на этот вопрос, не забывайте, что уже с этого момента цели фирмы - ваши цели. Объясните, почему выбрали эту должность и почему именно вы - лучший выбор компании.

4. Почему вы хотите именно эту работу?

Исходите из своей заинтересованности в этой конкретной компании. Отвечая на вопрос, еще раз упомяните о своей квалификации для этой работы, опыте, дальнейшем образовании.

5. Чего вы ожидаете от этой работы и нашей компании?

Этот вопрос - проверка того, насколько хорошо вы подготовились к собеседованию. В ответе на вопрос покажите работодателю всю свою осведомленность о компании и опирайтесь в своих ожиданиях на факты, которые вам известны о ней.

6. Расскажите о своих обязанностях на предыдущем месте работы.

Ответ на данный вопрос должен быть лаконичным, иначе вас могут заподозрить в разглашении секретов формы. Подготовьтесь провести параллель между прежней работой и новой.

7. Почему вы решили поменять прежнее место работы?

Назовите по возможности самые объективные причины, к примеру, следующее: не было возможности для карьерного роста. Говоря о недостатках прежней фирмы, не забудьте упомянуть и о плюсах - таких, например, как доброжелательный отзывчивый коллектив.

8. Какие цели вы поставили себе на ближайшие 5-10 лет?

Эта часть собеседования раскрывает, ставите ли вы перед собой устойчивые цели или меняете их ежемесячно. Исходя из ответа, возможна также и оценка вашей мотивации и видения себя в будущем. Это ваш шанс раскрыть свои амбиции!

9. Какую зарплату вы хотели бы получать на данной должности?

Самым подходящим ответом на данный вопрос будет того, что сообщается с фактом: вы ожидаете зарплату, соответствующую качеству вашей работы. Если имеете представление о сумме желаемой заработной платы, назовите ее!

Не лишним будет дать знать и о том, что эта работа для вас - прежде всего шансы для достижения целей, а не просто получения стабильного заработка.

10. О чем бы вы хотели спросить нас?

Не бойтесь спросить о том, что вас интересует, но не "бомбардируйте" работодателя вопросами.

Вы можете основательно подготовиться к собеседованию, но также следует воспользоваться временем непосредственно перед самим собеседованием: для поиска нужных фраз, избавления от волнения, веры в лучшее!

Успехов вам!

• < Назад